В Красноярске прошло заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков рассказал о новых подходах к мониторингу рынка труда.
В агентстве разрабатывают автоматизированную систему мониторинга рынка труда, которая позволит прогнозировать и корректировать ситуацию. Система объединит информацию сфер экономики, образования, занятости, данные о перспективной кадровой потребности предприятий.
Работа проводится в рамках краевой Стратегии управления рынком труда. Система нужна для своевременного принятия мер, связанных с вопросами занятости и кадрового обеспечения. В этой связи необходимо обладать консолидированной информацией о состоянии рынка труда, наличии трудовых ресурсов, кадровой потребности в каждом муниципальном образовании.
Отметим, что сегодня на краевом рынке труда наблюдается устойчивое развитие. В регионе сохраняется один из самых низких уровней безработицы в Сибири (1% от экономически активного населения) при росте количества трудоустроенных граждан и числа вакансий.