Работник пожаловался на непредоставление очередного оплачиваемого отпуска .
В ходе проверки было установлено, что в графике отпусков на 2017 год для заявителя действительно не установлена очередность предоставления отпуска в 2017 году. За нарушения требований трудового законодательства в отношении работодателя возбуждено административное производство.
Источник: ГосИнспекция Труда
03.11.2017 11:23