В Государственную инспекцию труда поступило обращение сотрудника администрации Ачинского района Красноярского края о нарушении его трудовых прав по вопросу не предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с графиком отпусков.
В ходе проверки установлено, что очевидных нарушений трудового законодательства со стороны работодателя не выявлено, заявителю разъяснен порядок обжалования спорных вопросов с работодателем в судебном порядке.
Источник: ГосИнспекция Труда
14.12.2017 19:36