Парламентарии приняли поправки, по которым предприятия численностью от 35-ти человек обязаны принимать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. По данным Пенсионного фонда, в нашем регионе проживают 63 тысячи инвалидов трудоспособного возраста. Однако работает из них только каждый четвёртый. Согласно федеральному закону, регионы сами могут устанавливать квоту рабочих мест для инвалидов. И краевое агентство труда и занятости инициировало поправки в региональный закон. Если раньше люди с ограниченными возможностями здоровья могли трудоустроиться на предприятия и в организации, где численность к работников превышает 100 человек, то сейчас работодатели должны квотировать численность от 35-ти человек. Уже подсчитано: такое решение позволит дополнительно создать 1 тысячу рабочих мест для инвалидов. Специалисты службы занятости пояснили: теперь все организации края с численностью свыше 35-ти работников будут обязаны квотировать рабочие места для инвалидов из расчёта 1 место из 33-х, то есть квота составит 3% от среднесписочной численности коллектива.
Кроме того, работодатели обязаны обустроить рабочее место для сотрудника с ограниченными возможностями. Например, для третьей группы инвалидов создание специальных условий не понадобится, они наравне со здоровыми людьми выполняют свои обязанности. А вот для второй группы, если это колясочники, требуется расширение проёмов, коридоров, специальные условия для поднятия в лифте и так далее. На эти цели работодатели получают компенсацию. В этом году её размер составит 71 360 рублей за каждое созданное рабочее место для инвалида. По мнению краевых парламентариев, поправки в закон позволят улучшить качество жизни людей с ограниченными возможностями здоровья.
«Это расширение возможностей инвалидов. Не просто поддержание жизнедеятельности, а именно улучшение качества их жизни», отметил член фракции «Единая Россия» Анатолий Самков
Депутаты планируют и дальше уделять особое внимание людям с ограниченными возможностями, в частности принимать и обсуждать их предложения по совершенствованию доступной среды в регионе. В 2016 году в городскую службу занятости населения обратились 600 инвалидов, 489 из них признаны безработными. Нашли работу при содействии службы занятости 279 человек. Правом пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование воспользовались 28 заявителей, выбрав направления подготовки: оператор 1С, бухгалтер, мастер маникюра.
Источник: «Городские новости«