Работник Администрации пожаловался на изменение режима рабочего времени без надлежащего уведомления, а также на неправомерность привлечения к дисциплинарной ответственности.
11.05.2017 Государственной инспекцией труда проведена внеплановая документарная проверка по обращению работника Администрации Каратузского района, пожаловавшегося в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае по вопросу нарушения трудовых прав, выразившихся в виде изменения режима рабочего времени без надлежащего уведомления, а также по вопросу правомерности привлечения к дисциплинарной ответственности.
В ходе проверки работодателем предоставлены документы, в которых доводы заявителя не нашли подтверждения. По итогам проверки заявителю дан письменный ответ, а также разъяснено право обратиться в суд с иском к работодателю в порядке рассмотрения индивидуального трудового спора.